Können sichtbar machen.

WERKCampus® führt Qualifikation, Weiterbildung, praktische Erfahrung und handwerkliche Haltung strukturiert zusammen. So wird erkennbar, welche Kompetenzen in einem Betrieb vorhanden sind und wie sie sich weiterentwickeln.

Ein persönliches Kompetenzprofil für Mitarbeiter.
Eine belastbare Kompetenzübersicht für den Betrieb.

Was ist WERKCampus?

WERKCampus® ist ein digitales Kompetenz-Ökosystem für das Handwerk. Es macht sichtbar, was Menschen können und welche Kompetenzen in einem Betrieb vorhanden sind.

Qualifikationen, Weiterbildungen, praktische Erfahrungen und berufliche Entwicklung werden an einem Ort strukturiert erfasst und nachvollziehbar abgebildet. Nachweise können je nach Herkunft durch Betriebe, Vorgesetzte, Bildungsanbieter, Hersteller oder andere definierte Stellen bestätigt werden.

Dabei betrachtet WERKCampus Kompetenz nicht nur als Summe von Zeugnissen und Zertifikaten. Das System verbindet Qualifikation, praktische Erfahrung und Haltung zu einem persönlichen Kompetenzbild. So entsteht mit der Zeit ein lebendiges Bild der tatsächlichen Fähigkeiten eines Menschen.

Für den Mitarbeiter wird daraus Mein WERK: die eigene Entwicklung und das eigene Können sichtbar an einem Ort. Für den Betrieb entsteht Unser WERK: vorhandene Kompetenzen erkennen, Entwicklung gezielt fördern und zukünftigen Qualifizierungsbedarf besser planen.

WERKCampus® macht aus einzelnen Nachweisen ein sichtbares WERK. Für den Menschen. Für den Betrieb. Für das Handwerk.

Was WERKCampus besonders macht

• Ganzheitlicher Blick auf Qualifikation, Praxis, Verantwortung und Haltung
• Kompetenz und Haltung in einer durchdachten Systematik
• Persönliches Kompetenzprofil für die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters
• Betriebliche Übersicht für Weiterbildung, Wissenssicherung und Einsatzplanung
• Einfache Erfassung über QR-Code sowie Foto- und Dokumentennachweise
• Perspektivische Verbindung von Entwicklung, Anerkennung, Punkten und Benefits

Für wen ist WERKCampus gemacht?

WERKCampus® verbindet die Perspektiven von Betrieb, Mitarbeiter und Partner:

• Handwerksbetriebe, die Kompetenzen erkennen, Entwicklung steuern und Wissen sichern wollen
• Handwerkerinnen und Handwerker die mit Stolz zeigen wollen, was sie KÖNNEN!
• Mitarbeiter in Betrieben, die Qualifikationen, praktische Erfahrungen und Verantwortung sichtbar machen möchten
• Schüler und Auszubildende, die ihre Fähigkeiten und ihre Entwicklung von Beginn an sichtbar machen wollen
• Arbeitssuchende, Quereinsteiger und Spartenfremde, die vorhandene Kompetenzen sichtbar machen und für einen Einstieg oder Wechsel ins Handwerk nutzen möchten
• Bildungsanbieter, die den nachhaltigen Wert ihrer Schulungen erhöhen möchten
• Hersteller und Marktpartner, die die Kompetenzentwicklung im Handwerk unterstützen wollen
• Verbände, Arbeitsagenturen und weitere Partner, die Menschen und Betriebe gezielt zusammenbringen und das Handwerk weiterentwickeln möchten

Nicht jeder Lebensweg verläuft gerade. Nicht jedes Können steht auf einem Zeugnis. Entscheidend ist, was ein Mensch kann und was er daraus macht. WERKCampus gibt Menschen somit die Möglichkeit, zu zeigen, was sie können, was sie lernen und wie sie sich entwickeln, unabhängig davon, wo ihr beruflicher Weg beginnt.

Auf den Punkt: WERKCampus® macht vorhandenes und neu erworbenes Können sichtbar und für Menschen, Betriebe und den Weg ins Handwerk nutzbar.

Überall nutzbar. Intelligent vernetzt.

WERKCampus® verbindet iOS- und Android-App, Web-Dashboard und API-Schnittstellen zu einem durchgängigen System.

Die App begleitet Mitarbeiter im Arbeitsalltag. Qualifikationen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen können direkt erfasst, Nachweise fotografiert und QR-Codes gescannt werden. So wächst das persönliche Kompetenzprofil Schritt für Schritt mit dem eigenen Können.

Das Web-Dashboard schafft den Überblick für Betriebe. Kompetenzen werden sichtbar, Entwicklungen nachvollziehbar und Qualifizierungsbedarf erkennbar.

Über API-Schnittstellen kann WERKCampus® perspektivisch mit bestehenden Systemen und Partnern verbunden werden. So entsteht kein Inselsystem, sondern eine vernetzte Kompetenzinfrastruktur für das Handwerk.

Wie wird Können sichtbar?

Qualifikationen, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen werden einfach über QR-Code, Foto oder Dokument erfasst und dem persönlichen Kompetenzprofil zugeordnet. Je nach Art des Nachweises erfolgt die Bestätigung durch eine definierte Stelle.

Dabei unterscheidet WERKCampus® bewusst zwischen erlerntem Wissen und angewandter Praxis. So wird nicht nur sichtbar, was jemand gelernt hat, sondern auch, welche Erfahrungen tatsächlich im Arbeitsalltag gesammelt wurden.

Wendet der Mitarbeiter das Gelernte später im Betrieb praktisch an, wird diese Erfahrung separat erfasst und bestätigt. Ist kein QR-Code vorhanden, kann beispielsweise ein Zertifikat fotografiert oder als Dokument hinterlegt werden.

So entsteht Schritt für Schritt ein nachvollziehbares Bild des eigenen Könnens und zugleich der im Betrieb vorhandenen Kompetenzen.

Wichtig: Sichtbarkeit und Zugriffsrechte werden gezielt geregelt. Nicht jede Information ist automatisch für andere oder öffentlich sichtbar.

Warum sich Mitmachen lohnt

• Qualifikationen und Nachweise strukturiert an einem Ort bündeln
• Praktische Erfahrung und persönliche Entwicklung sichtbar machen
• Kompetenzen im Team erkennen und gezielter weiterentwickeln
• Wissen im Betrieb sichern und Weiterbildung planbarer machen
• Arbeitgebermarke und nachhaltige Bindung von Fachkräften stärken
  
• Fortschritt durch Punkte und spielerische Mechanismen erkennbar machen
• Perspektivisch Anerkennung mit definierten Benefits verbinden
• Qualität, Verantwortung und Entwicklung nachvollziehbar darstellen

WERKCampus® – Handwerk verdient Sichtbarkeit.

Können wächst mit jedem Tag.
Mit jedem Handgriff. Mit jeder Schulung. Mit jeder übernommenen Verantwortung.
WERKCampus® macht diese Entwicklung sichtbar.

WERKCampus® als Pilotbetrieb mitgestalten

Die erste Pilotphase wird mit ausgewählten SHK- und Elektro-Fachbetrieben vorbereitet. Gesucht werden Betriebe, die Kompetenzentwicklung, Wissenssicherung und Mitarbeiterbindung aktiv gestalten wollen.

Der Pilot ist der Anfang. Perspektivisch soll WERKCampus auf das gesamte Handwerk ausgerollt werden und damit eine Plattform für rund eine Million Handwerksbetriebe und sechs Millionen Menschen im Handwerk schaffen.

Jetzt Pilotpartner werden!